Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza zmiany dotyczące limitów dodatkowych zarobków dla emerytów i rencistów. Od 1 września do 30 listopada 2026 roku będą obowiązywały nowe progi dochodowe, po przekroczeniu których świadczenia mogą być zmniejszane lub całkowicie zawieszane. Obniżenie limitów wynika ze spadku przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2026 roku, które wyniosło 9233,13 zł brutto.
Nowe limity to odpowiednio 6463,20 zł dla pierwszego progu i 12 003,10 zł dla drugiego. Dla porównania, dotychczasowe limity wynosiły 6694,10 zł oraz 12 431,80 zł. Oznacza to, że od września będzie można zarobić mniej bez wpływu na świadczenie – pierwszy próg został zmniejszony o 230,90 zł, a drugi o 428,70 zł.
Zmiany dotyczą przede wszystkim osób, które pobierają emeryturę lub rentę, ale nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego – w Polsce wynosi on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Są one istotne dla emerytów pomostowych oraz osób otrzymujących nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. Natomiast emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, mogą pracować bez ograniczeń zarobkowych.
Informacja o rozpoczęciu pracy lub działalności przynoszącej przychód musi być przekazana do ZUS. Ubezpieczeni powinni także dostarczyć prognozowaną wysokość zarobków z użyciem formularza EROP. Niezbędne jest również przesłanie do końca lutego danej o przychodzie za poprzedni rok, w przeciwnym razie istnieje ryzyko konieczności zwrotu świadczeń. Brak zgłoszenia zarobków może skutkować żądaniem zwrotu niesłusznie wypłaconych pieniędzy nawet trzy lata wstecz.
Zmiana limitów to reakcja na spadki przeciętnego wynagrodzenia, które ustala Główny Urząd Statystyczny. Dla wielu emerytów i rencistów zmiany te mogą mieć istotne znaczenie finansowe, wpływając na możliwość dodatkowego dorabiania. Nowe zasady obowiązują do listopada, kiedy to ponownie ustalone zostaną nowe limity w oparciu o najnowsze dane.
Dodaj komentarz