Niskie zarobki oraz brak stabilności na rynku pracy – to bolączki polskich pracowników. A nadchodzące wybory to szansa na polepszenie ich sytuacji. Co proponują im partie?
Jarosław Kaczyński, PiS
1. Powrót z emigracji
Wprowadzenie Narodowego Programu Zatrudnienia, który zakłada utworzenie w ciągu 10 lat miliona dwustu tysięcy nowych miejsc pracy dla młodych ludzi z terenów, gdzie panuje najwyższe bezrobocie. Zapewnienie Polakom poczucia stabilności poprzez program mieszkaniowy, w którym ceny mieszkań będą wynosiły maksymalnie 3000 zł brutto za metr kwadratowy.
2. Wynagrodzenia
Przyjęcie „paktu dla wzrostu wynagrodzeń”, który zawarliby strona społeczna, pracodawcy oraz rząd. Zakładałby wprowadzenie minimalnej godzinowej stawki wynagrodzenia na poziomie 12 zł. Wprowadzenie płacy minimalnej na poziomie 50 proc. średniej płacy w gospodarce narodowej (obecnie 3855 zł) połączone ze wzrostem PKB.
3. Umowy śmieciowe
Ograniczenie umów cywilno-prawnych, które mogą być dopuszczone wyłącznie w wypadku umowy o dzieło. Podstawową umową ma być umowa o pracę. Ograniczenie plagi zatrudniania za pośrednictwem tymczasowych agencji pracy.
Ewa Kopacz, PO
1. Powrót z emigracji
Skuteczna polityka prorodzinna oraz likwidacja umów śmieciowych, które mają zapewnić stabilność zatrudnienia. „Grant na start” dla młodzieży, rolników oraz osób wracających z zagranicy. Wsparcie w wysokości do 4 tys. zł rocznie będzie przysługiwać osobom zatrudnionym na etacie lub na postawie umowy cywilnoprawnej, o ile ich staż pracy nie będzie dłuższy niż 2 lata.
2. Wynagrodzenia
Wprowadzenie jednolitej minimalnej stawki godzinowej, nie mniejszej niż 12 zł brutto za godzinę.
3. Umowy śmieciowe
Likwidacja umów cywilnoprawnych. Zamiast nich wprowadzenie „jednolitego kontraktu”, który ma zastąpić wszystkie dotychczasowe umowy. Ma to doprowadzić do wyprowadzenia Polaków z szarej strefy i likwidacji fikcyjnych umów. Jeśli w Polsce będzie więcej osób zatrudnionych to danina publiczna, którą te osoby będą płaciły, może być wyraźnie niższa. Na rozwiązaniu skorzystać mają ci, którzy zarabiają najmniej.
Adrian Zandberg, Partia Razem
1. Powrót z emigracji
W programie nie ma konkretnych pomysłów na powrót Polaków do kraju. Partia postuluje za to liczne przywileje socjalne: m.in. zwiększenie środków budżetowych na budownictwo mieszkaniowe z obecnego jednego miliarda zł do 10 mld. Postuluje też wprowadzenie minimalnej płacy godzinowej i obniżenie czasu pracy do 35 godzin w tygodniu.
2. Wynagrodzenia
Wprowadzenie minimalnej płacy godzinowej w wysokości 15 złotych brutto dla umowy o pracę na czas nieokreślony. Uzależnienie płacy minimalnej od średniego wynagrodzenia. Koniec z bezpłatnymi stażami: wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia godzinowe dla stażystów na poziomie 60 proc. minimalnego godzinowego wynagrodzenia za prace?.
3. Umowy śmieciowe
By firmom przestało opłacać się zatrudnianie pracowników na umowy śmieciowe, należy wprowadzić minimalną płacę godzinową w wysokości 20 złotych brutto dla wszystkich innych rodzajów umów, niż umowy o pracę.
Janusz Korwin-Mikke, KORWiN
1. Powrót z emigracji
Likwidacja biurokracji, która hamuje rozwój biznesu w Polsce poprzez ograniczenie liczby urzędników i uproszczenie przepisów. Wprowadzenie ułatwień dla przedsiębiorców między innymi poprzez likwidację podatku od kupna i sprzedaży. Likwidacja składek na ZUS: im mniej trafi do Państwa, tym więcej Polacy będą mogli wydawać.
2. Wynagrodzenia
Likwidacja płacy minimalnej, zasiłków dla bezrobotnych i podatku dochodowego. – Podatek dochodowy jest karą za pracę. Im lepsza praca – tym wyższa grzywna. Jak może istnieć państwo, w którym człowiek pracujący jest karany grzywną za pracę, a człowiek bezrobotny jest nagradzany zasiłkiem za to, że nie pracuje. Jest dziwne, że ktokolwiek jeszcze chce pracować –– przekonuje polityk.
3. Umowy śmieciowe
Likwidacja umów śmieciowych, ale też Kodeksu Pracy, który „wtrąca się w układ między pracodawcą a pracownikiem”. To, na jakich warunkach będą oni ze sobą współpracować: czy np. z tygodniowym, 22-dniowym, czy trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia – powinno być indywidualną umową, której zasady ustalą między sobą. Powinny istnieć jedynie umowy o pracę.
Janusz Piechociński, PSL
1. Powrót z emigracji
Konieczna jest reforma edukacji. Dotyczy to zarówno szkolnictwa ponadpodstawowego, jak i wyższego. Trzeba zachęcać uczelnie, by tworzyły więcej kierunków zawodowych oraz przedsiębiorców ( w zamian za ulgi podatkowe) by przyjmowali uczniów na praktyki. Rozwój polityki prorodzinnej m.in. obniżenie opłat za żłobek do symbolicznej złotówki.
2. Wynagrodzenia
Wprowadzenie minimalnej płacy na poziomie 50 proc. średniego wynagrodzenia dzięki czemu nie będzie trzeba jej podnosić, a sama będzie rosła lub malała wraz ze wzrostem lub spadkiem tempa rozwoju gospodarki.
3. Umowy śmieciowe
Umowy śmieciowe należy ograniczyć. Najlepszym sposobem jest ich ozusowanie. W walce z nadużywaniem umów cywilno-prawnych należy wzmocnić Państwową Inspekcję Pracy i sądy pracy.
Barbara Nowacka, Zjednoczona Lewica
1. Powrót z emigracji
Młodych w kraju zatrzymać może zerwanie ze „śmieciowym zatrudnieniem” i ustabilizowanie sytuacji pracowników. Wprowadzenie absolwentów na rynek pracy. Utworzenie 150 tys. nowych miejsc pracy dzięki programowi „Zero złotych ZUS przez 18 miesięcy”. Program ma być nakierowany na firmy zatrudniające swojego pierwszego lub drugiego pracownika. Opłacanie składek na ZUS przez państwo w przypadku zatrudnienia osób młodych oraz osób trwale bezrobotnych.
2. Wynagrodzenia
Realna podwyżka wynagrodzeń. Minimalna stawka godzinowa na poziomie 15 zł za godzinę i podwyższenie płacy minimalnej do poziomu 2,5 tys. zł. doprowadzi to do wzrostu wszystkich płac na rynku. Likwidacja bezpłatnych staży. Za każdą pracę powinno się otrzymywać wynagrodzenie.
3. Umowy śmieciowe
Skończenie z umowami śmieciowymi. Wszystkie umowy powinny być oskładkowane. –Mamy do czynienia z patologią, bo od kilkunastu lat duża część młodych ludzi nie odprowadza składek i w efekcie będzie skazana na głodowe emerytury – przekonuje ZL. Wszystkie formy zatrudnienia powinny być obciążone takimi samymi podatkami i składkami. Ponadto na osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne powinny zostać rozciągnięte takie uprawnienia pracownicze jak prawo do urlopu, czy chorobowego. Czas pracy przepracowany w oparciu o umowy cywilnoprawne powinien liczyć się do stażu pracy.
Paweł Kukiz, Kukiz’15
1. Powrót z emigracji
W programie nie ma punktu poświęconego zagadnieniom powrotu Polaków z emigracji. Z wypowiedzi Pawła Kukiza wynika, że Polacy sami wrócą z zagranicy kiedy będą się dobrze czuli w kraju. „To nie tylko względy ekonomiczne powodują, że ludzie wyjeżdżają z Polski. To także godność” – przekonuje. Jedyną drogą, jest wg. niego rozszerzenie sfery faktycznych wolności obywatelskich m.in. poprzez zmianę ustroju i Konstytucji.
2. Wynagrodzenia
W programie Pawła Kukiza nie ma ani słowa o wynagrodzeniach.
3. Umowy śmieciowe
Należy ograniczyć nadużywanie umów cywilnoprawnych poprzez walkę z przyczynami sięgania przez pracodawców po takie formy zatrudnienia. Receptą na umowy śmieciowe ma być zmniejszenie opodatkowania pracy oraz zrównanie w opodatkowaniu wszystkich form prawnych świadczenia pracy. Na wzór modelu duńskiego, ludzie zwolnieni z pracy otrzymywaliby też zabezpieczenie socjalne.
Ryszard Petru, Nowoczesna
1. Powrót z emigracji
Zapewnienie nowych miejsc pracy i dochodów na godnym, wysokim poziomie. Dopasowanie edukacji do potrzeb rynku pracy, tak by absolwenci szkół wyższych i zawodowych mogli znaleźć pracę, która spełni ich oczekiwania, a pracodawcy mogli wykorzystać ich umiejętności. Zmniejszenie liczby regulacji, które ograniczają przedsiębiorców: uproszczenie prawa podatkowego i gospodarczego.
2. Wynagrodzenia
Do wzrostu bogactwa Polaków przyczynić się może zwiększenie przejrzystości i wolności gospodarczej, a nie ustawowe podwyższanie płacy minimalnej, czy wynagrodzeń.
3. Umowy śmieciowe
Wprowadzenie ustawowego zakazu funkcjonowania umów śmieciowych nie jest rozwiązaniem. Oskładkowanie umów śmieciowych może pogorszyć sytuację na rynku pracy. –Chodzi o to, by pracodawca chciał zatrudniać pracowników, ale w razie kryzysu, miał możliwość łatwiejszego ich zwolnienia– przekonuje ugrupowanie.
FAKT.PL
