Migranci z innych państw nie mogą liczyć na tak dobre warunki pobytu w Polsce jak przybysze z Ukrainy. A to, obok bliskości kulturowej, wpływa na ich wysoką aktywność zawodową nad Wisłą – pisze „Rzeczpospolita”.
Już 78 proc. przybyszów z Ukrainy znalazło w Polsce zatrudnienie, a ponad połowa wspiera też finansowo rodzinę, która pozostała w ojczyźnie – wynika z raportu agencji zatrudnienia EWL, Fundacji EWL i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.
W czwartkowym wydaniu „Rzeczpospolita” szczegółowo opisuje raport, który podsumowuje rezultaty badania przeprowadzonego w połowie marca br. wśród przedwojennych migrantów i uchodźców wojennych z Ukrainy.
„Polska ma przed sobą ogromną szansę zdobycia wykwalifikowanych i wyszkolonych specjalistów” – podkreśla na łamach czwartkowego wydania Andrzej Korkus, prezes EWL. Jak dodaje, w interesie polskiej gospodarki jest to, by ci specjaliści znaleźli zatrudnienie odpowiadające nabytym wcześniej kwalifikacjom.
Z raportu wynika, że ryzyko biedy, które dotyka 19 proc. migrantów z Europy, dotyczy aż 37 proc. przybyszów z Azji i Afryki. Jednym z powodów jest ich mniejsza tendencja do szukania pracy, ale z raportu wynika też, że migranci nie są równo traktowani. Zdaniem, cytowanej przez „Rz” prof. Izabeli Grabowskiej, koordynatorki polskiej części międzynarodowego badania z Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością Akademii Leona Koźmińskiego, widać to szczególnie w Polsce na przykładzie Ukraińców, którzy dostali takie same prawa jak polscy obywatele, w tym prawo do świadczeń socjalnych i doradztwa zawodowego.
– Na jednym korytarzu w organizacji pozarządowej siedzą Ukrainka i Afganka z ostatniej ewakuacji. Inne prawa i różne usługi przewidziane są dla Ukrainki, a inne dla Afganki. Pracownicy organizacji mają po prostu ludzki dylemat, jak równo je traktować, skoro instrumenty wsparcia nie dają im takich możliwości – obrazowo opisuje prof. Grabowska.
Źródło: nczas.com
