Przedsiębiorcy mają ostatnią okazję skorzystać z tzw. wakacji składkowych w 2026 roku, które pozwalają na zwolnienie z opłacania części składek ZUS w wybranym miesiącu. Termin składania wniosków mija pod koniec listopada, co jest kluczowe dla tych, którzy jeszcze nie wykorzystali tej ulgi. Składając wniosek dopiero w grudniu, zwolnienie będzie obowiązywać w styczniu 2027 roku, a bieżąca ulga przepadnie.
Na miesięcznym zwolnieniu przy pełnym ZUS można zaoszczędzić około 1,8 tys. zł. Uprawnienia do tego mają przedsiębiorcy z maksymalnie 10 pracownikami, którzy w jednym z dwóch poprzednich lat nie odnotowali przychodów powyżej 2 mln euro. Należy pamiętać, że ulga ta nie obejmuje składek zdrowotnych i dotyczy wyłącznie składek społecznych opłacanych za siebie.
Monika Piątkowska, doradca podatkowy, wskazuje, że choć ulga jest korzystna, jej uzyskanie wymaga spełnienia specyficznych warunków, takich jak brak współpracy z byłym pracodawcą do dnia złożenia wniosku w bieżącym i poprzednim roku.
Składki podczas zwolnienia pokrywa budżet państwa, ale finansowane są one od najniższej podstawy, co może wpłynąć na przyszłe świadczenia emerytalne. W czasie korzystania z ulgi składki nie są wliczane do kosztów uzyskania przychodu, co skutkuje nieco wyższym podatkiem dochodowym.
Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć elektronicznie przez portal eZUS, wskazując grudzień 2026 roku jako miesiąc zwolnienia. Wymagane jest też załączenie oświadczenia o pomocy de minimis. Ważne jest, aby wnioski były kompletne i złożone do końca listopada.
Choć procedura jest uznawana za skomplikowaną, wakacje składkowe stanowią istotne wsparcie dla mniejszych przedsiębiorców. Przedsiębiorcy muszą jednak pamiętać, aby monitorować limit pomocy de minimis, który wynosi 300 tys. euro w ciągu trzech lat, by nie przekroczyć dopuszczalnego limitu wsparcia.
Dodaj komentarz