Różnice w wynagrodzeniach w branży logistycznej – nowe dane z raportu

Osoby poszukujące pracy w sektorze logistycznym i magazynowym mogą napotkać znaczne różnice w wynagrodzeniach, zależne od lokalizacji zatrudnienia. Jak wynika z raportu Gi Group, różnice te sięgają nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie dla tych samych stanowisk. Raport „Rynek pracy i wynagrodzenia w produkcji i logistyce 2026” potwierdza stabilne zapotrzebowanie na pracowników w tym sektorze.

Poszukiwani są magazynierzy, operatorzy wózków widłowych, kierowcy oraz spedytorzy. Na bardziej specjalistycznych stanowiskach firmy oczekują planistów i ekspertów ds. logistyki oraz zarządzania łańcuchem dostaw. Mimo stabilnego popytu, przedsiębiorstwa zmagają się z problemami wynikającymi z niedoboru wykwalifikowanych kadr, nieplanowanych absencji oraz wysokiej rotacji. Ponad połowa badanych firm ocenia te czynniki jako znaczące ryzyko dla swojej działalności.

Dyrektor ds. kluczowych klientów Gi Group, Agnieszka Żak, zauważa, że braki kadrowe mogą poważnie zakłócić organizację pracy i zwiększyć koszty. Znalezienie odpowiednich pracowników w krótkim czasie bywa trudne, szczególnie gdy rośnie liczba zamówień. Wynagrodzenia w branży logistycznej znacząco różnią się w zależności od lokalizacji. Na przykład, specjalistom ds. zakupów w Krakowie i Katowicach oferuje się od 8000 do 11600 zł brutto miesięcznie, podczas gdy w Gnieźnie – od 6600 do 7300 zł.

W przypadku spedytorów najwyższe stawki występują w Krakowie – od 7000 do 10600 zł brutto. Warszawa oferuje nieco wyższe progi początkowe, ale kończy się na 9300 zł. Różnice te mogą wpływać na tempo rekrutacji, szczególnie w rejonach z kilkoma konkurującymi centrami logistycznymi. Żak podkreśla, że kandydaci uwzględniają nie tylko wynagrodzenia, ale także premię, system zmianowy i łatwość dojazdu.

Dla firm uruchamiających nowe magazyny rosnące trudności z rekrutacją mogą opóźnić rozpoczęcie działalności. Premie miesięczne różnią się w zależności od stanowiska i lokalizacji. W Warszawie pracownik magazynu z uprawnieniami UDT może otrzymać 750-1500 zł brutto premii, podczas gdy w Gnieźnie specjalista ds. zakupów od 300 do 700 zł. Raport prezentuje wyniki badania przeprowadzonego przez Agencję Badawczą Fast Solutions we współpracy z Gi Group w przedziale czasowym 19 sierpnia – 2 września 2026 roku. Badanie objęło 100 firm z branż logistycznych i dystrybucyjnych, podkreślając kluczową rolę personelu operacyjnego.

Więcej postów

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.


*