Tegoroczna rekrutacja na studia medyczne w Polsce bije rekordy popularności. Wzrost liczby kandydatów widoczny jest zarówno na uczelniach medycznych, jak i niemedycznych, gdzie otwarto nowe kierunki lekarskie.
Uniwersytet Medyczny w Lublinie odnotował historyczny rekord, przyciągając 16 593 kandydatów, co stanowi wzrost o 67% w porównaniu do roku ubiegłego. Zainteresowanie kierunkiem lekarskim było ogromne – 4 789 chętnych na 330 miejsc. Jeszcze większa konkurencja panowała na stomatologii, gdzie o jedno miejsce ubiegały się 22 osoby. Podobne tendencje zaobserwowano na Pomorskim Uniwersytecie Medycznym w Szczecinie oraz Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku, gdzie liczba zgłoszeń sięgnęła odpowiednio 16 666 i 14 715.
Warszawski Uniwersytet Medyczny również cieszył się dużym zainteresowaniem. Na 2 233 miejsca aplikowało niemal 16 tysięcy osób, przy czym na kierunek medyczny przypadało siedmiu kandydatów na jedno miejsce. Pielęgniarstwo przyciągnęło 2 936 zgłoszeń.
Największą rywalizację odnotowano na kierunkach lekarskich na uczelniach niemedycznych. Na Uniwersytecie Kaliskim o 60 miejsc walczyło 2 933 kandydatów, co daje niemal 49 osób na jedno miejsce. Podobna sytuacja miała miejsce w wałbrzyskiej filii Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu, gdzie liczba zgłoszeń na miejsce wzrosła z 10 do ponad 34
Wraz z publikacją pierwszych list rankingowych poznaliśmy progi punktowe. Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu ustalił najwyższy próg na poziomie 180 punktów na kierunek lekarski, a na stomatologię – 182 punkty. W Białymstoku, Opolu i Szczecinie progi wynosiły około 171 – 175 punktów.
Rekordowy nabór to skutek podwójnego rocznika maturzystów oraz wysoka atrakcyjność zawodu lekarza. Wysokie zarobki i stabilność zatrudnienia w sektorze medycznym przyciągają wielu młodych ludzi, a samorządy lokalne reagują, zwiększając liczbę miejsc w szkołach średnich o profilu biologiczno-chemicznym. Zwiększenie limitów przyjęć na kierunki lekarskie, przyznanych przez Ministerstwo Zdrowia, ma na celu złagodzenie deficytu w zawodach medycznych na polskim rynku pracy.
Dodaj komentarz