Rząd opublikował projekt rozporządzenia w sprawie ustalenia wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na 2027 rok. Dokument, oznaczony numerem RD317, nie przewiduje podwyższenia wskaźnika ponad ustawowe minimum. Oznacza to, że waloryzacja świadczeń w 2027 roku zostanie oparta na 20% realnym wzroście przeciętnego wynagrodzenia w 2026 roku.
Podstawą prawną dla tego rozporządzenia jest artykuł 89 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z 1998 roku. Projekt przewiduje zastosowanie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, a także ustala wzrost o co najmniej 20% realnego wzrostu płac z poprzedniego roku. Negocjacje dotyczące tej kwestii odbywają się co roku w ramach Rady Dialogu Społecznego.
Pomimo dwóch spotkań – Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych z 23 czerwca oraz Plenarnego posiedzenia Rady Dialogu Społecznego z 9 lipca, nie udało się wypracować wspólnego stanowiska. Dlatego zgodnie z przepisami, w przypadku braku konsensusu, Rada Ministrów ma 21 dni na wydanie rozporządzenia określającego wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji, bazując na prognozach makroekonomicznych i poziomie inflacji.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest odpowiedzialne za przygotowanie projektu, a osobą kierującą projektem jest Sebastian Gajewski, Podsekretarz Stanu. Rozporządzenie ma zostać przyjęte przez rząd w trzecim kwartale 2026 roku.
Planowana waloryzacja emerytur i rent odbędzie się w marcu 2027 roku, a jej wysokość zależeć będzie od oficjalnych danych dotyczących inflacji i wzrostu wynagrodzeń z 2026 roku. Decyzja rządu o utrzymaniu wskaźnika na minimalnym poziomie oznacza dla seniorów, że kluczowym czynnikiem wpływającym na ich świadczenia staną się przyszłe warunki gospodarcze.
Dodaj komentarz