Czy dojdzie do strajku w Biedronce? Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” zapowiada, że jeśli popularna sieć dyskontów nie zmieni regulaminu, to dojdzie do strajku. Powodem sporu jest wydłużenie godzin pracy związanych bezpośrednio z wprowadzeniem zakazu handlu w niedziele. „Solidarność” uważa, że nowy regulamin pracy oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych został uchwalony z pominięciem ustawowych 30 dni potrzebnych na wypracowanie wspólnego stanowiska między pracodawcą a związkami. Nowy regulamin wprowadzony przez sieć należącą do firmy Jeronimo Martins, wydłuża o 60 minut czas pracy przed świętami oraz niedzielami z zakazem handlu. Sklepy są wtedy otwarte nawet do godziny 23.
„Dziennik Gazeta Prawna” informuje, że „Solidarność” zastanawia się nad rozstrzygnięciem sporu w sądzie. Sama sieć ma być zaskoczona zarzutami stawianymi przez związkowców. Biedronka tłumaczy się, że w marcu i kwietniu Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrole, które nie wykazały nieprawidłowości. Zmiany w regulaminie wprowadzono zgodnie z prawem. Firmie grozi jednak strajk. Czy do niego dojdzie? O tym powinniśmy się przekonać w najbliższym czasie.
GAZETAKRAKOWSKA.PL
