Policjant zastępujący w pracy chorego kolegę dostaje nagrodę, którą oddaje… przebywającemu na zwolnieniu.
Mundurowi znaleźli kolejny sposób na obejście reformy obniżającej im ze 100 proc. do 80 proc. zasiłek chorobowy.
– Umówiłam się z moim kolegą, który ma taki sam zakres obowiązków jak ja, że w razie jego choroby oddam mu swoją nagrodę. On obiecał mi to samo. W ten sposób nie odczuwamy negatywnych skutków reformy – mówi anonimowo funkcjonariuszka Straży Granicznej. I dodaje, że to praktyka powszechna.
Rekompensata niższego zasiłku
Zgodnie bowiem z reformą obowiązującą od 1 czerwca 2014 r. z pieniędzy zaoszczędzonych na obniżeniu zasiłków funkcjonariusze pełniący służbę w zamian za chore koleżanki i kolegów dostają nagrody. Miały one stanowić rekompensatę za dodatkowe obciążenie. Jak widać, wolą ją oddać osobom przebywającym na L-4.
19,5 tys. policjantów otrzymało nagrody za zastępowanie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach
– Nie wykluczam, że taka solidarność między funkcjonariuszami istnieje, ale oficjalnie nikt się do tego nie przyzna – uważa Jarosław Hermański z NSZZ Policjantów.
Tego rodzaju porozumienia sprawdzą się tylko w niewielkich komórkach, w których wiadomo, kto przejmuje obowiązki nieobecnego.
Legalne, ale nieetyczne
Okazuje się, że mundurowym, którzy umawiają się w ten sposób z kolegami, nic nie grozi.
– Nie możemy ingerować w to, na co funkcjonariusze przeznaczają swoje nagrody. Takie nieformalne umowy nie są więc niezgodne z prawem. Są jednak nieetyczne, bo wypaczają sens czerwcowej reformy – zwraca uwagę Małgorzata Woźniak z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. I dodaje, że do resortu nie dotarły sygnały, że takie umowy są zawierane. Zbada jednak sprawę.
Ubezpieczenie
Oddawanie nagród to już drugi sposób na obniżone wynagrodzenie podczas zwolnienia chorobowego. W służbach dość powszechne też są tzw. ubezpieczenia L-4. Wystarczy zapłacić miesięcznie 10 zł, by w czasie choroby otrzymywać pełne wynagrodzenie. Brakujące 20 proc. wypłaca towarzystwo.
Katarzyna Wójcik
Bój to jest nasz ostatni https://www.youtube.com/watch?v=hZbFSIBnTLA